Was bedeutet gute Führung für die Führungskraft von morgen?
Professioneller Umgang mit sich und seinem Personal ■ Die Ökonomisierung der Sozialen Arbeit, gesamtwirtschaftlich Prozesse der Globalisierung sowie Führung unter Unsicherheit bedeuten für Füh- rungskräfte ein Umdenken. Um am Markt zu bestehen, müssen sie lernen sich und ihre Mitarbeiter*in- nen individuell und situativ zu führen. Führung wird im unterschiedlichen Kontext relevant: Erziehung – Bildung